RSS-linkki
Kokousasiat:https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 07.11.2022/Pykälä 70
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 7 | Tyrnävän kunnan hyvinvointisuunnitelma 2021 - 2025 | |
Liite 8 | Laaja hyvinvointikertomus 2021 - 2025 |
Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus ja suunnitelma 2021-2025
Kunnanhallitus 17.10.2022 § 229
Valmistelija Teija Eskola, henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja, p. 050 5148 673, Elina Vehkala, sivistysjohtaja, p, 040 568 3404
Hyvinvoinnin edistäminen on Kuntalain 1 § mukaan kunnan perustehtävä ja siten jatkuvaa toimintaa. Terveydenhuoltolain 12 § mukaan kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus.
Sote-järjestämislain 6 § mukaan kunnan on
- seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin
- pystyttävä raportoimaan toteutetuista toimenpiteistä
- valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma edellä mainituista asioista (Valtuustokausittainen hyvinvointikertomus)
- strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet (Hyvinvointisuunnitelma)
- raportoitava kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain (Vuosittainen hyvinvointiraportointi).
Tyrnävän kunnassa on toiminut vuodesta 2009 alkaen moniammatillinen hyvinvoinnin ja terveyden (Hyte) edistämisen työryhmä. Työryhmän vastuulla on laajan hyvinvointikertomuksen- ja suunnitelman laatiminen valtuustokaudelle ja vuosittainen hyvinvointiraportointi (Hyvinvointikatsaus) valtuustolle (Khall 19.12.2011 § 266).
Esityslistan liitteenä on Hyte -ryhmän valmistelema Laaja hyvinvointikertomus ja -suunnitelma 2021-2025.
Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Vesa
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy Laajan hyvinvointikertomuksen ja- suunnitelman 2021-2025 ja esittää sen edelleen valtuustolle hyväksyttäväksi.
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi kokouksessa muutetun Laajan hyvinvointikertomuksen ja- suunnitelman 2021-2025 ja esittää sen edelleen valtuustolle hyväksyttäväksi.
Kunnanvaltuusto 07.11.2022 § 70
92/00.01.02.01/2022
Päätös Päätösesitys hyväksyttiin.
Pöytäkirjantarkastajien nimikirjaimet:
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |