RSS-linkki
Kokousasiat:https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaali- ja terveyslautakunta
Pöytäkirja 17.08.2022/Pykälä 57
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Otto-oikeusasiat
Sosiaali- ja terveyslautakunta 17.08.2022 § 57
Sosiaali- ja terveyslautakunnan tietoon saatetaan seuraavat viranhaltijapäätökset:
Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja
- 19.5.2022, § 1 / Ilmoitus yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta / Tmi Katjan Siivouspalvelu
- 25.5.2022, § 2-3 / Maksuvapautus SHL.n mukaisten palveluiden ja terveydenhuollon asiakasmaksuista
- 30.5.2022, § 4-5 / tehostetun palveluasumisen asiakasmaksun alentaminen
- 30.5.2022, § 6 / palvelusetelin arvon korottaminen
- 30.5.2022, § 7 / Ilmoitus yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta / Lempi Kodinhoito Oy
- 30.5.2022, § 8 / Ilmoitus yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta / Humana Avopalvelut Oy
- 30.5.2022, § 9 / Ilmoitus yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta / Muutos / Med Group Oy
- 30.5.2022. § 10-14 / Palvelusetelin arvon korottaminen
Palvelupäällikkö / terveys- ja vanhuspalvelut
- 24.5.2022, § 10 / Lähihoitajan toimi / Iäkkäiden palvelut
- 3.6.2022, § 11 / Sairaanhoitajan toimi / Iäkkäiden palvelut
Johtava terveyskeskuslääkäri
- 2.6.2022, § 4 / Psykologin viran täyttäminen / Kysely ja vastauspyyntö sähköpostilla otto-oikeudesta sosiaali- ja terveyslautakunnalle 3.6.2022 / Lautakunta merkitsi tiedoksi ja päätti ettei ota kuntalain 51 §:n perusteella lautakunnan käsiteltäväksi.
Oheismateriaalina on jäljennökset päätöksistä viranhaltijoittain sekä muuta aineistoa ajankohtaisista asioista.
Päätösehdotus Toimielin merkitsee päätökset tiedoksi ja päättää, ettei se käytä päätöksiin
kuntalain 92 §:n mukaista otto-oikeutta.
Päätös Lautakunta merkitsee ottokelpoiset viranhaltijapäätökset tiedoksi ja päättää, ettei niitä oteta kuntalain 51 §:n perusteella lautakunnan käsiteltäväksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |