Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.01.2024/Pykälä 5

Kunnanhallitus 22.01.2024 § 5  

20/01.00.03/2024  

Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola, p. 050 514 8673

Tyrnävän kunnan taloudellinen tilanne vuodesta 2024 alkaen näyttää voimakkaasti alijäämäiseltä ilman merkittäviä talouden sopeuttamistoimenpiteitä. Talouden heikentyneeseen tilanteeseen vaikuttavat mm. valtionosuuksien pieneneminen sekä valtakunnalliset palkkaratkaisut. Vuoden 2023 talousarvioon verrattuna sopeuttamistarve on yhteensä 1,2M€ seuraavan kolmen vuoden aikana ilman inflaation huomioimista. Inflaatio huomioiden sopeuttamistarve on 1,9M€.

Kunnan toiminnassa on välttämätöntä tehdä muutoksia johtuen taloudellisista ja toiminnallisista syistä. Kunnassa tulee arvioida kaikkia käytettävissä olevia vaihtoehtoja, joiden perusteella voidaan vähentää menoja tai lisätä tuloja, jotta kunnan talous saadaan kestävälle ja terveelle pohjalle. Talouden sopeuttamisohjelmalla pyritään muutokset toteuttamaan hallitusti ja suunnitelmallisesti vuosien 2024-2026 aikana siten, että kuntalaisten palvelut turvataan parhaalla mahdollisella tavalla.

Tyrnävän kunnan talousarvioehdotukseen 2024 liittyvä yhteistoimintamenettely saatettiin päätökseen 28.11.2023. Talousarviovalmistelun 2024 yhteydessä neuvotellut ja päätetyt sopeuttamistoimenpiteet eivät kuitenkaan yksinään ole riittäviä nykyisessä taloudellisessa tilanteessa, minkä vuoksi kunnassa on arvioitava myös kertaluontoisia säästöjä kuten henkilöstön lomauttamista vuoden 2024 aikana.

Yhteistoimintalain 13 § mukaisesti, jos työnantajan harkitsema irtisanominen, lomauttaminen tai osa-aikaistaminen kohdistuu alle kymmeneen työntekijään, neuvotteluja on käytävä 14 päivää. Näin tehdään, ellei neuvotteluissa muuta sovita. Sama koskee myös tilanteita, joissa enintään 90 päivää kestävä mahdollinen lomauttaminen kohdistuu vähintään kymmeneen työntekijään.

Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Vesa

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää käynnistää tuotannollisin ja taloudellisin perustein työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) mukaiset, koko kunnan henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut talouden tasapainottamiseen tarvittavien toimenpiteiden toteuttamiseksi vuonna 2024.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.