RSS-linkki
Kokousasiat:https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.04.2024/Pykälä 79
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työterveyspalveluiden järjestäminen
Kunnanhallitus 15.04.2024 § 79
89/01.04.02.00/2024
Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola, p. 050 514 8673
Entisen Työterveys Virta Oy:n omistajakunnat kilpailuttivat yhteisesti työterveyspalvelut vuonna 2020. Kilpailutuksen perusteella Tyrnävän kunnanhallitus päätti 18.1.2021 myydä Työterveys Virta Oy:n osakkeet Pihlajalinna Terveys Oy:lle ja valitsi samalla työterveyspalvelujen sopimuskumppaniksi Pihlajalinna Terveys Oy:n. Pihlajalinnan kanssa tehdyssä palvelusopimuksessa on sovittu, että sopimuskauden alussa on 48 kuukauden määräaikainen jakso 1.4.2021-31.3.2025. Tämän jälkeen sopimusta on mahdollista jatkaa toistaiseksi voimassa olevana.
Pihlajalinna on antanut Tyrnävän kunnalle 18.3.2024 kirjallisen ehdotuksen yhteistyön jatkamisesta nykyisen sopimuksen pohjalta määräaikaisen sopimusjakson jälkeen. Ehdotus on merkitty salassa pidettäväksi ja se on kunnanhallituksen pykälän oheismateriaalina. Vaihtoehtona sopimuksen jatkamiselle olisi kuntien yhteinen tai oma työterveyspalveiden kilpailutus, jonka valmistelu tulisi käynnistää kevään 2024 aikana.
Neuvottelut Pihlajalinnan kanssa jatkuvat 10.4.2024.
Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Vesa
Päätösehdotus Päätösehdotus annetaan kokouksessa.
Päätös Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola saapui kokoukseen klo 18.41 ja esitteli asian.
Kunnanjohtajan kokouksessa antama päätösehdotus: Jatketaan yhteistyötä Pihlajalinnan kanssa.
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |