RSS-linkki
Kokousasiat:https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tyrnava.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 04.11.2024/Pykälä 212
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Paikallinen sopiminen vuorokautisen työajan enimmäispituudesta varhaiskasvatuksessa
Yhteistoimintaryhmä 17.10.2024 § 36
Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola, p. 050 514 8673
Työehtosopimus sisältää määräykset siitä, mikä on kussakin työaikamuodossa vuorokautinen säännöllinen enimmäistyöaika. Lisäksi työehtosopimus mahdollistaa sen, että jokaisen työaikamuodon osalta voidaan sopia myös työehtosopimuksen lähtökohtaa pidemmästä vuorokautisesta enimmäistyöajasta eli pidemmistä työvuoroista. Tällöin
työnantaja voi suunnitella tavanomaista pidempiä työvuoroja etukäteen suoraan työvuoroluetteloon ilman, että kyse on ylityöstä.
Varhaiskasvatuksessa pidennetty työvuoro (12h) tulisi kyseeseen, mikäli työpäivään sisältyy koulutus, suunnittelu- ja kehittämisilta, juhla tai vanhempainilta.
Työnantaja on neuvotellut paikallisesti varhaiskasvatuksen pidennettystä työvuorosta 2.10.2024 JHL:n, JUKO:n sekä Tehy:n edustajien kanssa. Neuvottelutuloksena todettiin yksimielisesti, että pidennetty työaika tasataan kuluvan työvuorojakson aikana työehtosopimuksen mukaisesti, pääsääntöisesti aamuvuoroista. Asiasta tehdään paikallinen sopimus.
Esittelijä Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eskola Teija
Päätösehdotus Yhteistoimintaryhmä hyväksyy paikallisen sopimuksen ja esittää sen edelleen kunnanhallitukselle tiedoksi.
Päätös Hyväksyttiin ja esitetään edelleen kunnanhallitukselle tiedoksi.
Kunnanhallitus 04.11.2024 § 212
317/01.01.03.05/2024
Valmistelija Talous- ja hallintojohtaja Jarno Kilpinen, p. 040 4868 300
Hallintosäännön 9 § mukaisesti kunnanhallitus päättää virka- ja työehtosopimuksen täytäntöönpanosta, pääsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaisten paikallisneuvottelujen sekä kunnan viranhaltijain neuvotteluoikeudesta annetun lain mukaisten neuvottelujen käymisestä.
Paikallisesti käydyssä neuvottelussa työnantajaa on edustanut henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja. Käydyissä neuvotteluissa osapuolet ovat päässeet yhteisymmärrykseen ja työntekijöiden edustajat ovat osaltaa hyväksyneet neuvottelutuloksen. Neuvottelutulos on käsitelty yhteistoimintaryhmässä.
Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Vesa
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy paikallisen sopimuksen vuorokautisen työajan enimmäispituudesta varhaiskasvatuksessa.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |