Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.01.2024/Pykälä 7

Yhteistoimintaryhmä 11.01.2024 § 5 

Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola, p. 050 514 8673

Työnantajalla tulee olla työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma (1383/2001, 11 §). Tieto työpaikan tarpeista, voimavaroista sekä vaara- ja kuormitustekijöistä toimivat suunnitelman pohjana. Suunnitelman tulee myös huomioida työpaikalla työoloissa, työhön ja henkilöstöön kohdistuvat muutokset.Toimintasuunnitelma laaditaan vuosittain yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.

Esittelijä Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eskola Teija

Päätösehdotus Yhteistoimintaryhmä hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2024 ja saattaa sen edelleen kunnanhallitukselle tiedoksi. 

Päätös Yhteistoimintaryhmä hyväksyi työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2024 ja saattaa sen edelleen kunnanhallitukselle tiedoksi.

Kunnanhallitus 22.01.2024 § 7  

6/01.04.02.00/2024  

Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola, p. 050 514 86673

Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Vesa

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi työterveyshuollon toimintasuunnitelman 2024.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.