Varhaiskasvatuksen opettajan toimi (7kpl)

 Tyrnävä tarjoaa mukavampaa arkea lähellä kaupunkia. Olemme rohkea ja kasvava noin 7 000 asukkaan viihtyisä kotikunta nopeiden yhteyksien päässä Oulun kaupunkiseudulla. Ainutlaatuisen nuori ikärakenteemme tekee meistä eläväisen ja dynaamisen perheiden kunnan. Kuntamme työyhteisö on pidetty, ja meillä on hyvä ja kannustava henki. Hae mukaan reippaaseen ja ennakkoluulottomaan joukkoomme!

Haluaisitko työskennellä rauhallisessa maaseutuympäristössä, jossa luonto on lähellä? Tule töihin mukavamman arjen kotikuntaan!

Tyrnävän kunnan varhaiskasvatuksessa on haettavana seitsemän (7) varhaiskasvatuksen opettajan vakinaista toimea 7.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimet sijoittuvat työsuhteen alkaessa kunnan varhaiskasvatuksen eri yksiköihin. Etsimme varhaiskasvatuksen opettajia esiopetusryhmiin, eri ikäisten lasten varhaiskasvatusryhmiin, vuorohoitoon ja avoimeen varhaiskasvatukseen. Avoimessa varhaiskasvatuksessa järjestämme myös ulkopainotteista pedagogiikkaa. Voit ilmaista mahdollisen toiveesi yksiköstä tai lapsiryhmästä hakemuksessasi.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajia suunnittelemaan ja toteuttamaan lasten pedagogista toimintaa yhdessä työtiimin kanssa. Toiminnassa meille on tärkeää pienryhmätoiminnan toteuttaminen ja positiivisen pedagogiikan edistäminen omassa tiimissä sekä osana koko työyhteisöä. Arvostamme ammatillista, pedagogista ja lapsilähtöistä työotetta, myönteistä ja vastuullista asennetta, aloitteellisuutta ja joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä johtaa omaa tiimiä. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 2662,38€/kk ja lisäksi maksetaan mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Tyrnävän kunnan varhaiskasvatuksessa tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajillemme joustavan sak-työajan ja kehittämismyönteisen työympäristön. Opettajien yhteisissä pedapalavereissa suunnittelemme, arvioimme ja kehitämme koko työyhteisön pedagogiikkaa. Järjestämme henkilöstöllemme säännöllisesti täydennyskoulutuksia, ja toimintavuoden aikana pidämme 2-3 työyhteisön omaa suunnittelu-, arviointi- ja kehittämispäivää.

Tyrnävän kunnassa panostetaan työhyvinvoinnin tukemiseen ja meillä on käytössä työntekijöillemme mm. kuntosalietu ja henkilöstön liikuntavuorot, työhyvinvointiraha, sekä Epassin liikunta- ja kulttuurietu. Työyhteisön virkistyspäivää vietämme vuosittain. Työllesi saat tukea omilta työkavereiltasi, varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja esihenkilöltäsi. Varhaiskasvatuksessa panostamme toimivien sijaisjärjestelmien rakentamiseen ja kunnassamme työskenteleekin myös vakituisia kiertäviä varhaiskasvatuksen lastenhoitajia.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan. Huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee esittää mahdollisessa haastattelutilanteessa, tai viimeistään ennen toimen vastaanottamista.

Hakemus toimitetaan 13.4.2023 klo 16:00 mennessä Kuntarekryn kautta. Haastattelut pidetään viikoilla 16-17.21.3.2023 klo 12-17 p. 044 4971 240.

Lisätietoa:

Päiväkodinjohtaja Heli Liedes p. 050 326 0295

Aluepäiväkodinjohtaja Essi Pesonen p. 040 353 82 48

Päiväkodinjohtaja Mira Pyykkönen p. 040 485 5091

Varhaiskasvatusjohtaja Riitta Kangasniemi p. 050 368 6014