Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.09.2023/Pykälä 197

Yhteistoimintaryhmä 12.09.2023 § 30 

Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola, p. 050 514 8673

 Henkilöstön työhyvinvointikysely toteutettiin keväällä 2023 Kevan työhyvinvointikysely- palvelulla. Kevan palvelussa työhyvinvointikysely lähetettiin koko Tyrnävän kunnan henkilöstölle (308). Kyselyyn vastasi 107 henkilöä, vastausprosentti oli 34,7%. Kyselyn tulokset ovat saatavissa koko organisaation tasolla sekä osastoittain.

 Kyselyn tulokset käydään läpi yhteistoiminnassa sekä esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa. Tulosten perusteella arvioidaan toimintaa ja suunnitellaan kehittämistoimenpiteitä sekä koko organisaation että yksiköiden tasolla.

Esittelijä Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eskola Teija

Päätösehdotus Yhteistoimintaryhmä merkitsee työhyvinvointikyselyn tulokset tiedoksi ja esittää ne edelleen tiedoksi kunnanhallitukselle.

Päätös Merkittiin tiedoksi ja esitetään edelleen tiedoksi kunnanhallitukselle.

Kyselyn tulosten perusteella kehittämiskohteiksi nousivat seuraavat aiheet, joiden vastausten keskiarvo oli 3,5 tai alle:
- perehdytys
- palautteen antaminen/saaminen
- yksiköiden välinen yhteistyö
- onko työaika riittävä työn tekemiseen
- asiakaspalaute
- johtaminen ja avoimuus johtamisessa

Todettiin, että tarve on jatkotyöstämiselle sekä käytiin asiasta keskustelu.
Tulokset käydään läpi esihenkilöinfossa ja työyksiköissä. Toiveena oli, että seuraavassa kyselyssä olisi mahdollisuus käyttää myös avoimia kysymyksiä.

Kunnanhallitus 25.09.2023 § 197  

42/01.00.02/2023  

Valmistelija Henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Teija Eskola, p. 050 514 8673

Yhteistoimintaryhmä esittää työhyvinvointikyselyn tulokset kunnanhallitukselle tiedoksi.

Esittelijä Kunnanjohtaja Anttila Vesa

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee työhyvinvointikyselyn tulokset tiedoksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.